埃玛尼尔:32岁,广告公司管理人员;3个儿子:鲁克6岁,克莱奥3岁,罗实7个月
两年前,我休了一年的父母教育子女假,带领全家去了北美洲和南美洲。那是多么美妙的感觉:可以整天和孩子在一起,共同分享每一个时刻和每一次奇遇。
当然,我也为此成为了公司450名员工中第一个休教育假的男人,并且招来了一些人的不满。不过,结果还不错,我很顺利地重新回到工作当中。
小儿子罗实出生的时候,我又毫不犹豫地休了育儿假(虽然它只有短短3周)。我不分昼夜地陪伴在小宝宝身边。当然,我同时还要照料他的两个哥哥。给他们洗澡,带他们出去散步,晚上陪在他们身边。
小宝宝的诞生会给家庭带来很大变化。父亲经常在家,可以使气氛变得很轻松,这有利于将小生命尽早地融入到家庭这个小集体中来。
我一直认为父亲在家中的位置是不容置疑的。一个孩子需要母亲,也需要父亲,这是不言而喻的。在我们家,没有很明显的角色分工,不是爸爸训斥,妈妈安慰。和妻子一样,我也经常喂孩子吃饭,给他们洗澡,带他们出去,辅导他们做作业。在孩子眼里,父母的角色定位并不是传统的男耕女织。
如今,更多的女人有她们自己独立的事业,所以父亲的育儿假更是不可缺少的。这样才可以使时钟正常摆动。令人欣慰的是,父亲照料孩子已经逐渐成为了一种风气。我周围的年轻爸爸都休育儿假。但是,还有一些试图回避休育儿假的父亲自我辩护说:“工作安排起来太复杂了,也许还会有一些麻烦。”但是,我觉得我们应该把休育儿假当作自己应尽的义务,就像女人休产假一样。
马瑟:35岁,体育推广项目负责人;儿子威克多2个月
从威克多一出生,我就休了育儿假。因为我希望在小家伙的生命之初,自己能够仔细地观察和照料他。不过,和宝宝相处的最初的日子里,无论对父亲,还是对母亲都不那么简单。分娩是对女人生理的考验,妻子这时候很虚弱。所以,我主动半夜起来给孩子喂奶。我不觉得这是在“帮助”妻子,我讨厌这种说法!
而且,我认为丈夫休育儿假可以避免妻子患产后忧郁症。在养育婴儿的过程中,夫妻共同分担是至关重要的。比如说,给婴儿洗澡,起初,即使是两个人我们都觉得人手不够。我们是那么害怕!怕他从手中滑出去,怕他摔在地上,怕弄疼他。总之,真像是一场战斗!
另外,我认为休育儿假还有一点很重要。在这两周的生活中,每天24小时和孩子在一起。我觉得他会记得这些。通过这段日子不断的情感交流和身体接触,现在,我一把他抱在怀里,他就能从气味和触觉中体察到我是谁。我不同意“照料孩子是母亲们的天职”这种说法。而且,我也不愿意一旦妻子外出,我抱着小家伙儿,他就会哭。
当然,良好的父子关系的建立需要我们用一生的时间来实现。但是,在小生命最初的日子里,我们主动承担责任,主动走近他,会帮助我们打下良好的基础。我认为,为了自己的家人,父亲们应该休育儿假。那些堂而皇之地借口自己工作责任重大而不休育儿假的父亲,实际上是对自己的家庭不负责任。我也有许多工作要做,但是,我清楚地认识到,和新生儿在一起的时间是无法追回的,而工作损失的时间是完全可以补救的。
佛朗克:36岁,飞行员;女儿帕勒米2岁,双胞胎儿子巴提斯和斯勒万3个月
我是那种被称为“母鸡爸爸“的男人,很护着自己的孩子。
应该说,我的工作不可能给我留出很多时间照顾孩子,每个月只有18天。当我在巴黎时,我会到托儿所接帕勒米,带她去植物园散步。
巴提斯和斯勒万出生后,我毫不犹豫地休了育儿假。因为照料双胞胎的工作实在是太多了!再说,帕勒米还很小,还离不开人。我妻子主要负责给小乖乖喂奶,我负责照看他们,给他们换尿布,哄他们睡觉,半夜里把他们抱到妈妈那儿吃奶。
我非常喜欢照料孩子,觉得这非常有趣。有人说我是受了父母的影响,在复制他们的家庭模式。因为他们的角色分工就很明确:爸爸负责做重活,妈妈负责厨房。不过,我觉得也不一定。因为我一直认为我做的家务同妻子一样多是很正常,很普通的事情。我根本无法想像以前的人是怎么过来的!一个女人同时照顾几个年幼的孩子,那简直会发疯的!
【专家访谈】
那朗德:法国社会科学研究地中海跨学科中心社会学者
Enfant:您是否认为建立父亲“产假”制度将是家庭历史中的一件大事?
那朗德:肯定是的。首先,它顺应了社会的变化,符合新的家庭模式。在孩子很小的时候,父亲更多地参与到孩子的生活中,这一现象从20世纪70年代初开始,到现在已经有30年时间了。其次,父亲休“产假”同样符合夫妻的定位,有利于夫妻平等,符合家庭民主发展的方向。而且,这仅仅是一个开端。遗憾的是,也有一些父亲不休“产假”,因为担心会被人看不起。有些老板对此也持一种斥责的态度。他们以公司利益为由鼓动员工不休产假。
Enfant:是不是只有更多地呆在婴儿身边,父亲才能真正地投入到角色当中?
那朗德:我坚信这一点。关键是同孩子身体的关系。母亲孕育了孩子,这种共生延续了一段时间。如果父亲在这种身体的关系中不占有位置,不加入到孩子的日常生活中,母亲就会垄断这种关系。母亲应该懂得父亲在孩子身边对孩子和她本人都有好处,应该认识到父亲这种做法的合理性。如果在父亲不能胜任的时候,母亲又在一旁不停地唠叨自己会干得更好,父亲就很难在母亲面前找到属于自己的位置。即使社会变化了,一些母亲仍然固守着自己在带孩子方面的权利和主导地位。对此,我们只能慨叹传统的力量确实很大。当然,不同的社会阶层,差别也是很大的。在社会的两端,生活优裕的阶层和大众阶层,家务的分工仍旧非常传统。
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休“产假”的爸爸
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