文章正文
厌职者的八大厌职理由
理由一:理想总是离现实那么遥远
这类人一般有着远大的理想,然而理想的实现需要一个过程,不是每个人随随便便就可以成功。当付出很多的努力,离自己的理想仍距离很远时,厌职情绪就会油然而生:职位离自己想要的差一大截;薪水也不尽人意……当辛勤的耕耘迟迟得不到满意的收成后,就把一切的烦恼转移到自己的工作上了。
理由二:复杂的人际关系令我感到累
初跨入工作岗位的人最容易产生这样的想法。因为相对于工作中复杂的人际关系而言,学校可以算是一片纯净的土壤,人都比较单纯。可是一旦踏进了社会大学的学堂,你得在几天之内迅速学会与领导、与你的同事相处,每个人的性格也不尽相同……如果你不能很好地处理这些问题,你的工作就难免因为情绪而受到影响。久而久之,身心疲惫的你,厌职情绪变得一发不可收拾。
理由三:没有理由,就是不想上班
女性由于其生理期,往往会产生情绪性厌职——其实你的工作表现已经很不错了,而且也没有什么过大的压力,可就是莫名奇妙会感到做事没有劲。比如受月经的影响会产生周期性厌职,更年期的女性厌职的情绪更明显。另外,由于社会的因素影响,女性属于比较“感情”用事的,就是不想做,没有理由。
理由四:我有一个温柔的靠背
女性在工作的时候,往往会遇到各种各样的压力,时不时会产生不想再做下去的念头。如果你有一个很爱你的男友或者是丈夫,当你向他们诉苦的时候,如果他们经常说“不做事,我可以养活你,不做你就辞职!”而实际的境况并非他一个人做事你们就可以过得很好的那种,所以你不得不工作,但是你对他存在幻想,在心理上有退路,所以你有理由厌职了。-
厌职症 逃离8小时精神强暴
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